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Au Brésil, l’afro empowerment fait vivre la culture périphérique
L’agence Solano Trindade redynamise les quartiers éloignés de la zone sud de São Paulo, minés par la pauvreté et la violence.
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Kaoukab : une appli qui permet aux collecteurs de travailler
Cette application permet de se débarrasser de déchets métalliques en un clic et offre aux collecteurs la garantie d’un travail déclaré, en toute sécurité.
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Bernard Stiegler : les Territoires apprenants contributifs
Une interview du philosophe, sur son programme expérimental et prospectif en Seine-Saint-Denis, partant des savoirs et savoir-faire des gens sur le terrain.
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Au-delà du confinement, les défis des acteurs de la pédagogie
De la validation des cursus aux leçons à tirer, les enjeux de « l’après confinement » d’organismes de formation et d’enseignement auprès de publics fragilisés.
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En confinement, le suivi pédagogique de publics fragilisés
Comment des organismes d’enseignement et de formation de personnes réfugiées ou en difficulté assurent une continuité pédagogique en pleine crise sanitaire.
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Lendemains en chantier, le Sanitas à la recherche de son futur
Mené par l’association Pih-Poh, ce programme vise l’amélioration des conditions de vie de ce quartier relégué de Tours. Étape 1 : définir avec tous son avenir.
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Les Cueillettes solidaires : cultiver et construire en commun
Dans le Vaucluse, cette association d’insertion et d’accueil de personnes précaires tisse des liens de solidarité en faisant revivre la pratique du glanage.
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Reportage à Göteborg : le "système providence" à la suédoise
Reportage à Göteborg, afin d’interroger le modèle social suédois, entre la ferme urbaine Lârjean kafé & trädgardar et la plateforme Mistra Urban Futures.
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Reportage à Chicago et Detroit : l’empowerment à l’américaine
Des fermes urbaines de Detroit au soutien des jeunes élèves démunis de Chicago, un voyage dans quelques mondes de l’empowerment made in USA.
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Deux tiers des salariés de l’ESS sont des femmes
En 2013, 67,7 % des salariés de l’ESS étaient des femmes (1 587 900 vs. 782 100 hommes). Les écarts de salaires entre hommes et femmes y sont moindres.